Ngày 27/9/2024 Chi bộ BQL rừng ATK Định Hóa tổ chức sinh hoạt chuyên đề: “Học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về đạo đức công vụ gắn với nhiệm vụ được giao của cán bộ, đảng viên”. Tham dự hội nghị có 27 đồng chí Đảng viên đang sinh hoạt tại Chi bộ. Tại buổi sinh hoạt các đồng chí đảng viên được nghe về quan điểm của chủ tịch Hồ Chí Minh về đạo đức công vụ; Ý nghĩa vận dụng quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về đạo đức công vụ; Hội nghị đã đánh giá được những tồn tại, hạn chế và nêu ra một số giải pháp như sau:

Xây dựng và rèn luyện đạo đức công vụ trong đội ngũ cán bộ, công chức theo quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh ở nước ta là yêu cầu cần thiết hiện nay. Văn kiện Đại hội XIII của Đảng tiếp tục xác định một trong những nội dung lớn để xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam là xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, có trình độ, năng lực chuyên môn phù hợp, đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới; khuyến khích cán bộ, công chức nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức công vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ; đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, quan liêu, hách dịch, cửa quyền; thực hành tiết kiệm. Việc học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để nâng cao đạo đức công vụ, xây dựng nền văn hóa công vụ liêm chính, chuyên nghiệp, phục vụ nhân dân đã và đang là yêu cầu cấp thiết, nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt cho mỗi cán bộ, đảng viên, cơ quan, đơn vị trong giai đoạn hiện nay.

Trong thời gian tới, vận dụng quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về đạo đức công vụ vào thực tiễn xây dựng đạo đức công vụ ở Chi bộ, cơ quan hiện nay, mỗi cán bộ công chức, viên chức cần chấp hành, thực hiện tốt những nhiệm vụ sau đây:

Thứ nhất: Công chức, viên chức phải tuyệt đối trung thành với sự nghiệp cách mạng. Cán bộ công chức là những người ăn lương nhà nước, làm việc trong bộ máy nhà nước, mà nhà nước ta là nhà nước của nhân dân, do nhân dân, vì nhân dân; vì thế nên trung thành với sự nghiệp cách mạng là phẩm chất đạo đức đầu tiên cần phải có ở cán bộ công chức, viên chức.

Thứ hai: Cán bộ công chức, viên chức phải có ý thức rèn luyện chuyên môn nghiệp vụ; Năng lực chuyên môn nghiệp vụ là phẩm chất thuộc về tài, còn ý thức rèn luyện chuyên môn nghiệp vụ là phẩm chất thuộc về đức; bất kỳ ai, khi làm bất cứ việc gì và bất cứ ở đâu mà không thành thạo chuyên môn, nghiệp vụ thì đều có thể gây ra tác hại lớn cho xã hội. Đặc biệt, đối với công chức, những người hoạt động trong bộ máy nhà nước, liên quan đến toàn bộ đời sống xã hội, sự không thạo việc của họ sẽ dẫn đến tác hại khôn lường

Thứ ba: Cán bộ công chức, viên chức phải có mối liên hệ mật thiết với nhân dân, đây là yêu cầu tất yếu của người cán bộ vì nhà nước ta là nhà nước của dân, do dân, vì dân. Hồ Chí Minh viết: “Đạo đức cách mạng là hoà mình với quần chúng thành một khối, tin quần chúng, hiểu quần chúng, lắng nghe ý kiến của quần chúng, đảng viên, đoàn viên và cán bộ làm cho dân tin, dân phục, dân yêu.

 Thứ tư: Cán bộ công chức, viên chức phải dám quyết đoán, dám chịu trách nhiệm, không hoang mang khi thất bại, không kiêu ngạo khi thắng lợi. Chủ tịch Hồ Chí Minh viết: “Cán bộ và đảng viên cần nâng cao tinh thần trách nhiệm trước Đảng và trước quần chúng, hết lòng, hết sức phục vụ nhân dân ... phải “chí công vô tư” và có tinh thần” lo trước thiên hạ, vui sau thiên hạ”.

Thứ năm: Cán bộ công chức, viên chức phải trung thực, luôn có chí tiến thủ, luôn tự phê bình và phê bình, không thành kiến, không giấu khuyết điểm, phải là một tấm gương mẫu mực về đạo đức cách mạng, phải vì dân vì nước. Đạo đức của người cách mạng không phải là những giáo điều nói suông mà phải là đạo đức của hành động

Thứ sáu: Cán bộ công chức, viên chức phải cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư. Cán bộ hưởng lương từ ngân sách nhà nước, từ sự đóng góp của nhân dân; nhân dân trả công cho cán bộ, công chức viên chức để phục vụ họ thì những người này phải cố gắng làm để phục vụ ngày càng tốt hơn cho nhân dân, đó là cần.

Sở dĩ có nạn tham ô và lãng phí là do bệnh quan liêu. Vì mắc bệnh quan liêu thành thử có mắt mà không thấy suốt, có tai mà không nghe thấu, có chế độ mà không giữ đúng, có kỷ luật mà không nắm vững, đó là không liêm, không chính.

Công chức làm việc công, tiêu tiền công, lại có ít nhiều quyền hành nếu không có ý thức, tinh thần cao thì rất dễ hủ bại, đó là thiếu chí công vô tư.

Thứ bảy: Cán bộ công chức, viên chức công chức phải có tinh thần trách nhiệm cao với công việc, không nên suy bì xem công việc của mình có quan trọng hay không; công việc nào cũng cần thiết đối với cách mạng; khi đã làm việc gì dù gặp khó khăn, trở ngại cũng phải quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Thứ tám: Cán bộ công chức, viên chức công chức phải chấp hành nghiêm kỷ luật và có tinh thần sáng tạo trong thi hành công vụ, có ý chí cầu tiến bộ, luôn phấn đấu trong công việc. Cán bộ, công chức phải luôn có chí tiến thủ, tinh thần cầu tiến bộ. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành công vụ cần phải gương mẫu về đạo đức, tự giác tuân thủ kỷ luật của cơ quan, giữ vững nền nếp công tác, tránh được những cám dỗ; cán bộ phụ trách phải theo đường lối chung nhưng cũng phải suy nghĩ tìm tòi, có những sáng kiến riêng của mình.

Thứ chín: Cán bộ công chức, viên chức phải có tinh thần thân ái, hợp tác với đồng nghiệp trong thực hiện công việc. Mọi người cần đoàn kết thân mật, hợp tác chặt chẽ với nhau thì công việc mới hoàn thành được; thân ái, hợp tác ở đây không phải là bao che khuyết điểm cho đồng nghiệp mà để giúp đỡ nhau cùng tiến bộ và kiên quyết đấu tranh, ngăn chặn những hành vi vi phạm kỷ luật trong thi hành công vụ và trong cuộc sống

Thứ mười: mỗi người cán bộ, đảng viên phải thực hiện nghiêm túc việc nói đi đôi với làm, phải nêu gương về đạo đức; thực hiện xây đi đôi với chống và phải tu dưỡng đạo đức suốt đời. Đây là những điều cơ bản nhất trong quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh về đạo đức công vụ, về những gì cán bộ, công chức phải phấn đấu thực hiện cho bằng được.

          Tại buổi sinh hoạt các đồng chí đảng viên trong Chi bộ cũng được ôn lại Những quy định của Luật Cán bộ công chức, Luật Viên chức đối với cán bộ công chức, viên chức

Đ/c Trần Trọng Bằng- phát biểu tham luận tại buổi sinh hoạt

Tai buổi sinh hoạt chuyên đề các đồng chí đảng viên cũng đã được nghe bài phát biểu tham luận của đồng chí Trần Trọng Bằng với tham luận “Vận dụng “Tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” về đạo đức công vụ gắn với nhiệm vụ được giao”, tham luận của đồng chí Phạm Cao Bổn về “Các giải pháp nâng cao nhận thức chính trị tư tưởng về đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới”; bài tham luận của đồng chí Nguyễn Viết Cường với nội dung “Các giải pháp nâng cao ý thức, trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính, công vụ của cán bộ, đảng viên”. Qua 03 bài phát biểu tham luận đã làm rõ thêm được những nội dung: Sâu sát, tận tuy với công việc được giao, khi nói đến đạo đức công vụ, cần phê phán cách làm việc thiếu khoa học, thiếu nhiệt tình, quyết tâm không cao. Phải xác định làm hết việc chứ không hết giờ, với kết quả cao nhất; Sâu sát nắm bắt tình hình cơ sở, việc sâu sát cơ sở và nắm tình hình thực tiễn của người cán bộ đảng viên sẽ mang lại hiệu quả gì trong công tác tham mưu, đề xuất với lãnh đạo, chi bộ; Tại sao người cán bộ, đảng viên cần phải phát huy đạo đức công vụ; các giải pháp để thực hiện tốt gắn với nhiệm vụ chuyên môn của mình là gì; Tại sao người cán bộ, đảng viên cần phải phát huy đạo đức công vụ; các giải pháp để thực hiện tốt gắn với nhiệm vụ chuyên môn của mình là gì. Từ đó đánh giá được những ưu, khuyết điểm và nguyên nhân; đề ra các giải pháp nhằm tiếp tục thực hiện tốt nội dung đã lựa chọn sinh hoạt tại chi bộ, cơ quan, đơn vị trong thời gian tới.

Kết thúc buổi sinh hoạt chuyên đề đồng chí Nguyễn Đức Thắng – Bí thư chi bộ - Trưởng Ban kiêm Hạt trưởng Hạt KL rừng ATK Định Hóa đã phát biểu chỉ đạo và giao nhiệm vụ cho toàn thể các đồng chí đảng viên đang sinh hoạt tại chi bộ.

Đồng chí Nguyễn Đức Thắng – Bí thư Chi bộ phát biểu và giao nhiệm vụ cho các đồng chí đảng viên

của Chi bộ trong thời gian tới